Verantwortungsbewusstsein und Qualität werden gefördert und gefordert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Bereiche werden regelmäßig in ihrer persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenz durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen unterstützt. Allen Teammitgliedern sind vorhandene Fachliteratur und Fachzeitschriften zugänglich. Spezielle Fachbeiträge liegen zur Einsicht aus oder werden je nach Bedeutung im Team vorgestellt.

Zur Wahrnehmung der vielfältigen Aufgaben sorgen wir für Qualifizierungen in unterschiedlichen Bereichen, zum Beispiel zur Praxisanleitung oder Palliativ-Care-Fachkraft. Unsere Pflegekräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Begleitenden Dienstes, der Küche, der Technik und der Verwaltung werden außerdem regelmäßig zur Hygiene, Brandschutz, Arbeitsschutz und Medizinproduktegesetz fortgebildet. Zusätzlich bieten wir Fortbildungen zu den Themen Wundmanagement, Lagerung und Transfer, Diabetes Mellitus, Ernährung und vieles mehr an. Kooperationspartner und weitere Institutionen unterstützen uns in der Umsetzung der einzelnen Fort- und Weiterbildungsangebote.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Hauses erhalten fachliche und organisatorische Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten und werden in ihrer beruflichen Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt. Darüber hinaus nimmt eine gewählte Mitarbeitervertretung die Interessen des Personals war.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden an Veränderungen, konzeptionellen Weiterentwicklungen, Umstrukturierungen der Einrichtungen sowie bei Anpassungen und Veränderungen täglicher Arbeitsprozesse mit einbezogen und nehmen aktiv an den Prozessen innerhalb von Qualitäts-Arbeitsgruppen teil.